學(xué)習(xí)與發(fā)展
我們聘請(qǐng)人才加盟品邦，我們努力營(yíng)造一個(gè)勤奮的工作、愉悅的工作環(huán)境、以及可持續(xù)的創(chuàng)作力，并給予較大的空間鼓勵(lì)他們實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
培訓(xùn)機(jī)會(huì)
品邦堅(jiān)持營(yíng)造一個(gè)具有學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)能力的組織，在為努力中的員工制定符合自身的發(fā)展策略。品邦除了鼓勵(lì)員工發(fā)展自身能力外，還提供多樣化的培訓(xùn)。為了把品邦打造成一個(gè)學(xué)習(xí)型組織，品邦進(jìn)行了各方面的努力，其中包括新人培訓(xùn)、與其他團(tuán)隊(duì)的交流等。
晉升機(jī)制
員工只要認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀，具有較強(qiáng)的工作能力和良好的工作態(tài)度，并愿意承擔(dān)責(zé)任的話，一般都會(huì)得到很快的晉升。
在規(guī)劃員工職業(yè)生涯時(shí)，品邦期望員工個(gè)人的發(fā)展跟他自己的職業(yè)目標(biāo)、職業(yè)興趣是同方向的。因?yàn)橐粋€(gè)人只有在他喜歡的領(lǐng)域里工作，他才會(huì)有興趣，才會(huì)做出較大的成就。品邦幫助其了解個(gè)人的潛質(zhì)在哪里，以便及早定出適合自己走的路。
固定薪金
品邦的固定工資通過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)定。品邦密切關(guān)注本行業(yè)的工資變化情況，調(diào)整工資結(jié)構(gòu)，以確保工資和福利在本行業(yè)中保持競(jìng)爭(zhēng)力。
績(jī)效獎(jiǎng)金
如果您是一名品邦正式員工，那么在每年會(huì)獲得與您績(jī)效表現(xiàn)掛鉤的獎(jiǎng)金，這不僅保證您的付出得到相應(yīng)的認(rèn)可，也為了鼓舞您向更高的目標(biāo)奮進(jìn)。
保險(xiǎn)福利
品邦按國(guó)家規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)福利保險(xiǎn)，以及補(bǔ)充的福利。
帶薪假期
根據(jù)在品邦的服務(wù)年限，每位員工每年會(huì)獲得帶薪假期，公司鼓勵(lì)員工在工作之余充分休息，以保證工作與生活的平衡。
員工活動(dòng)
公司愿意為大家提供各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。品邦致力于為員工創(chuàng)造良好的工作和業(yè)余生活環(huán)境。
等等……
品邦招聘新員工流程？
應(yīng)聘者需要發(fā)送簡(jiǎn)歷到人事部郵箱→簡(jiǎn)歷會(huì)需要人力資源的篩選→通過(guò)電話進(jìn)行初次的面試→達(dá)成共識(shí)的應(yīng)聘者將獲得面對(duì)面的筆試→通過(guò)筆試者會(huì)被邀請(qǐng)與人力資源第一輪面試（HR）→再次被邀請(qǐng)與用人部門進(jìn)行第二輪面試→最終，贏得通知錄用的通知，品邦做好準(zhǔn)備歡迎您的到來(lái)。
注：具體將視實(shí)際情況確定是否需要的步驟
簡(jiǎn)歷投遞過(guò)程中，有問(wèn)題聯(lián)系誰(shuí)？
您可以將簡(jiǎn)歷發(fā)送至我們的信箱：china@pinbang.com，或撥打品邦的電話021-60296200，我們會(huì)及時(shí)回復(fù)并與您聯(lián)系。
你們是否會(huì)對(duì)我的個(gè)人信息嚴(yán)格保密？
我們將對(duì)您的信息嚴(yán)格保密，因此您可以放心的填寫真實(shí)的信息。另外，為了能及時(shí)通知您進(jìn)一步的安排，請(qǐng)您留下您的電話聯(lián)系方式和電子郵箱地址。
